جشنواره جایزه سرو پوشاک کودک و نوجوان، زیر نظر اتحادیه تولید و صادرات نساجی و پوشاک برگزار می گردد. این جشنواره با توجه به جایگاه لباس کودک و نوجوان آغاز شده و با حضور برند ها ، دانشگاهیان ، طراحان و اعضای هیات مدیره اتحادیه تولید و صادرات نساجی و پوشاک ایران ، آنچه نیاز حوزه طراحی و تولید پوشاک کودک و نوجوان است بررسی می شود. اولین نشست “جایزه سرو” در تاریخ 20 خرداد 1402 جهت معرفی رویداد به برندهای پوشاک کودک و نوجوان برگزار گردید.
جشنواره جایزه سرو پوشاک کودک و نوجوان
در این رویداد بیش از 70 برند و طراح دانشگاهی در محل اتاق بازرگانی تهران گرد هم آمدند که در آنجا اعضای شورای سیاست گذاری مشخص شده و شرایط شرکت در نمایشگاه شرح داده شد. کارخانه جامه بافت با سابقه دیرینه در تولید لباس در این رویداد نقش پر رنگی را ایفا کرد و به عنوان یکی از اصلی ترین اسپانسر های جشنواره معرفی شد. همچنین کارخانه جامه بافت با توجه به داشتن 57 سال سابقه در صنعت نساجی و پوشاک و تولید البسه ی خانواده تصمیم به شرکت در این نمایشگاه گرفت.
نیاز سنجی و رفع چالش پوشاک کودک و نوجوان
جشنواره جایزه سرو پوشاک برای نوجوانان یک چالش است ؛ چالش برای سازگار شدن با شرایط مختلفی که در طول روز با آن مواجه می شوند ، چالش برای حفظ هویت و شخصیت خود در بین دیدگاه های متضاد و متفاوت ، این رویداد فرصتی برای تاثیرگذاری ، خلق زیبایی ، تعامل ، گسترش دانش و استعداد است.
لباس هایی که در این رویداد برای کودکان و نوجوانان بررسی خواهد شد:
- لباس مکان آکادمیک
- لباس مکان تفریحی
- لباس مکان اجتماعی
- لباس مکان رسمی
در واقع ارائه لباس هایی که در این مکان ها برای نوجوانان در جشنواره جایزه سرو مورد نیاز است.
اهداف رویداد جایزه سرو پوشاک کودک و نوجوان
1. خلق نگرش جدید
خلق نگرش جدید و آینده نگر در راستای طراحی لباس برای جامعه جوان ایران در طراحی لباس ایرانی.
2. ارائه مسیر پیشرو
ارائه یک مسیر پیشرو و قابل توسعه پیشنهادی برای ارتقاع دیدگاه صنعتگران پوشاک و طراحی لباس.
3. ارائه نمونه پیشنهادی
ارائه نمونه پیشنهادی از بخش مطالعاتی در جشنواره جایزه سرو برای تحقیق و توسعه ی صنعت پوشاک در حوزه پیش بینی ترند در ایران در مقیاس کوچک.
همراهان عزیز و دوستداران این رویداد می توانند از تاریخ 24 الی 26 تیر ماه 1402 در مکان فرهنگسرای نیاوران به عنوان بازدید کننده حاضر شوند. به امید برداشتن گام های موثر و ایجاد انگیزه قوی برای تحول و قدرت بخشیدن به بخش طراحی.